Toda grande
empresa é, en efecto, unha estrutura extraordinariamente complexa na que, en
definitiva, se ven obrigados a convivir inevitablemente intereses e
sensibilidades moi diferentes e, por veces, realmente nos antípodas. É así que
as tensións derivadas da colisión de vontades estimulan a máis feroz
competitividade, a competitividade incrementa a vaidade, a vaidade conduce á
envexa, esta aguilloa o odio e u odio converte un humilde funcionario nunha
besta brava e un estirado executivo nun Carcharodon
carcharias capaz de papar a sua nai por unha pata con tal de obter unha
conta de resultados que mellore a do departamento rival.
Se algo conseguiu este
despiadado capitalismo dos nosos días, alicerzado no consumo compulsivo e na
constante creación de superfluas necesidades, foi converter as relacións
laborais nunha fronte de guerra, na que, como no amor, todo vale e todo está permitido.
O caso do mozo británico, executivo de banca sometido a un cadro de obxectivos
demencial, que morreu cando se ía duchar tras setenta e dúas horas traballando
sen repouso, non é máis ca a punta dun iceberg de inhumanidade, un iceberg no
que o estrés é case unha obriga moral, a marca do traballador infatigable, pois
vivir reconciliado coa serenidade e dispoñer de tempo para un mesmo son signos
inequívocos do mediocre, do vago ou do paleto que, por non ter, non ten nin
perfil de Twitter, LinkedIn e Facebook, e así vive tan relaxado. Non sei a
vostede pero a min mellor me iría cun traxe de amianto e unha mangueira porque teño
a sensación cotiá de que non fago outra cousa ca apagar lumes. Ou de intentalo.